Giới thiệu Quy định số 148-QĐ/TW ngày 23/5/2024 của Ban Chấp hành Trung ương về “thẩm quyền của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cấp dưới trong trường hợp cần thiết hoặc khi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước”.
Ngày 23/5/2024 Bộ Chính Trị đã ký Quy định số 148-QĐ/TW nhằm quy định thẩm quyền của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cấp dưới trong trường hợp cần thiết hoặc khi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Theo đó để tránh tình trạng đùn đẩy, né tránh nhiệm vụ, né tránh trách nhiệm, không thực hiện công việc thuộc thẩm quyền theo chức năng nhiệm vụ được giao, thờ ơ không hoàn thành nhiệm vụ với nhiều lý do. Đảng ta đã xác định công tác kỷ luật, xử lý cán bộ, đảng viên là nhiệm vụ cần thiết, cấp bách từ đó nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ công chức, đảng viên trong giải quyết công việc.
Quy định gồm có 4 Chương, 12 Điều và có hiệu lực từ ngày 23/5/2024. Trong Quy định nêu rõ: Tạm đình chỉ là việc buộc cán bộ dừng thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao trong thời hạn nhất định. Tạm đình chỉ không phải là hình thức kỷ luật. Có 05 căn cứ tạm đình chỉ công tác trong trường hợp cần thiết và có 02 căn cứ tạm đình chỉ công tác trong trường hợp có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng.
Các chức danh có thẩm quyền tạm đình chỉ công tác: áp dụng đối với người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị (gọi tắt là người đứng đầu cơ quan); cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị và đơn vị sự nghiệp công lập (gọi chung là cán bộ). Việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ chính trị, Ban Bí thư quản lý do Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét quyết định. Việc tạm đình chỉ đối với các chức danh cấp ủy viên, đại biểu quốc hội, đại biểu hội đồng nhân dân, các chức danh tư pháp, ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và ủy viên ban chấp hành các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và điều lệ của tổ chức.
Quy định nêu rõ danh mục các chức danh có thẩm quyền tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cấp dưới trong trường hợp cần thiết hoặc khi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng trong đó Cục trưởng và tương đương có quyền tạm đình chỉ công tác đối với cấp phó của mình; người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực thuộc và cán bộ lãnh đạo, quản lý do mình quản lý, điều hành.
Thời hạn tạm đình chỉ công tác trong trường hợp cần thiết không quá 15 ngày làm việc, trường hợp phải gia hạn thì tối đa không quá 15 ngày làm việc. Thời hạn tạm đình chỉ công tác trong trường hợp có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước thực hiện theo đề nghị của cơ quan tiến hành tố tụng; thanh tra; kiểm tra; kiểm toán; thi hành án.
Chi tiết về Quy định số 148-QĐ/TW ngày 23/5/2024 của Ban Chấp hành Trung ương tham khảo tại đây./.
